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國光女神Lala(蘇心甯)擁有天使臉蛋及姣好身材，吸引不少死忠粉絲，不過她日前卻在臉書透露Instagram帳號遭人盜用，對方不僅擅自更換她的頭貼名稱，還刪除她的照片和文章，令她忍無可忍，怒揭該名盜用者的真實身分，甚至氣到詛咒對方「跌倒摔斷老二和鼻子」。
Lala蘇心甯的Instagram近日遭不肖人士盜用，導致她連夜失眠，不過昨(8日)晚透過臉書更新近況「IG經過失眠的長夜漫漫，終於救回來了，謝天謝地，這是我辛辛苦苦經營的生活點滴，無法接受被盜用，最害怕是盜用者用我的名義去詐欺」。
她指出，盜用者是一名阿拉伯男子，對方不僅改她的頭像名稱，還刪除她的照片及文章，只好趕緊到警局備案，唯一值得慶幸的是，盜用人士目前沒有利用她的名義對其他人進行詐騙，但想到對方的惡劣行徑卻讓她氣到不行，直指「盜用者你還是去死吧，詛咒你跌倒摔斷老二和鼻子！」
貼文一出，許多網友對Lala甭用手！ 日「剝土豆神器」免費力一秒搞定日本宜蘭縣壯圍鄉小額借款利息低 最近流行吃花生火鍋，還特別發明了特殊的容器和攪拌棒，在處理花生磨成粉時，能更輕鬆不費力，另外連殼都可以免除用手剝會被割傷的風險，日本還發明了「剝花生殼神器」，外表像訂書機一樣，輕輕一按，只要一秒鐘，花生和殼就會完美分離。親朋好友聚會少不了嚼土豆這味，但是每顆都要用手剝，不只要費力氣，手有可能刮傷，花生殼也常灑的到處都是。這支外觀不起眼的黃色夾子，可是日本最新發明的剝花生神器，只要像著樣把花生放上高雄市六龜區信用貸款 去，大拇指輕輕一按。不到一秒鐘「咖」的一聲，花生殼馬上完美裂成兩半，輕輕鬆鬆就能把裡面的花生拿出來吃，也不會弄髒桌面。民眾：「這樣子剝很有趣，像老人或是很小的小朋友沒有什麼力氣，這個就可以幫他們剝。」花生有些人愛直接吃，更有不少人對花生醬的香味難以抗拒，這家庭主婦準備早餐的選擇之一，但相信你也遇過，每次要把花生醬從罐子裡挖出來塗抹時，常常結成一塊，放上吐司一抹，不止沾不上去，連表皮都被刮到爛爛的。這支左右兩端顏色不一樣的木棍，直接用眼睛看，很難看出這到底有什麼功用，但實際一抹。到底是什麼魔法，黏稠的花生醬超聽話，直接滑臺南市新營區小額借款利息低 順的平躺在白吐司上，一般的果醬更是輕輕鬆鬆。民眾：「可以一口氣把花生醬推開來，沒有什麼壓力非常好用。」原來這支由美國發名的果醬棒，裡面是不鏽鋼製成，外表再上矽膠，可以解決沾黏的問題。而這看似平凡的陶瓷碗，底部鋪滿了碎花狀的紋路，這並不是為了美觀而已。丟上花生調理棒輕輕一搗，外表的花生膜馬上分離，變成能增家口感的碎花生，就算是女生不用出力也能輕鬆完成。花生火鍋則是日本最近很夯的料理，為了花生推出了這麼多周邊用品，真的是創意實用都能兼顧。的遭遇感到心疼，紛紛留言「心疼妳，別難過」、「我之前奇摩帳號也被盜過拿去詐騙，真的任何帳號都要用雙重認證，好在有救回珍貴的一切」、「紅到阿拉伯去了喔」、「還好帳號有找回來」、「Lala好好休息喔「就職冰河期世代」求職難 無緣正職淪低薪族受到過去的金融風暴影響，日本產生了所謂的「就職冰河期世代」，難以獲得正職機會，數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭力，長期失業；而不公平的受聘制度，讓他們必須忍受同工不同酬，甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期高雄市桃源區小額借款利息低 世代，成為嚴重社會問題，消耗大量財政資源；日本政府近來重點發展冰河期正式聘請，目標三年要增加30萬正職雇用機會。轉述就職冰河期世代輔導內容：「我沒了頭路，繳不出房租，我考慮過輕生。我只能靠失業補助金過活了，請幫幫我，拜託，拜託。」絕望的吶喊，來自「就職冰河期世代」，他們是一群日本社會的弱勢，有著極尷尬的社會定位。「就職冰河期世代」可以說是「失落的二十年」底下的產物，他們是一群在1993年到2004年間出社會的人，錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉的崩壞期。NHK主播：「來看看就職冰河期，(畢業前)未能確認就職者，每年大約有10萬人。」在高雄市左營區小額借款2萬 日本文化中，大學畢業與就業必須無縫接軌，才能接受企業完整培訓與升遷；但在就職冰河期，只能屈就於兼職打工，讓冰河世代難以逃出負面循環。臺中市大甲區汽機車借款 就職冰河期世代輔導NPO人員 高野昭博：「就算從國立大學畢業，也無法以正職被聘請，只要有一次兼職經驗就回不去了。」根據官方統計，就職冰河期世代中，有40萬人處於失業，非正職人員高達50萬人；而民間試算，如果狀況不改善，政府未來持續負擔的失業補助金，將高達10.4兆日圓，這也讓中央下令，重點發展就職冰河世代的正職聘用政策。就職冰河期世代：「我在大學時，就算投履歷表也得不到面試機會。我一直都是派遣工，工作很不穩定，所以才來報名。」兵庫縣寶塚市因此公開招聘，4個名額吸引了1600多人來爭取，率取率只有400分之一。寶塚市政府人員：「他們從事過許多職種，比單一職務者更有優勢。很多人擁有貼近實際面的經驗，以這方面來看，頗多人都符合市府需要的人才。」冰河期世代雖然輾轉流離在各企業間，但累積的職場經驗也是他們的強項，對於雇主來說，是一種難得的即戰力。就職冰河期世代 木村直亮：「出了社會但卻沒有提高自我價值的證明，在找工作會很辛苦，所以我想取得能幫助人的知識。」例如這位44歲木村先生，出身關西一流大學，有多年服務業經驗，甚至擁有合格率僅7%的「社會保險勞務士」證照；豐富的履歷表讓他最終雀屏中選。就職冰河期世代 木村直亮：「錄取了！真是放下心中的大石頭了。」雖然政府目標未來三年，要增加30萬名冰河世代的正職雇用，但現實依舊殘酷。郵局兼職員工 淺穿喜義：「當年正好是郵政民營化，想說會不會就剛好能轉成正職。」48歲的淺川先生，在郵局以兼職身份服務12年，參加了五次正職考都不成功；他坦言，單一的就職經驗，限制了自己的未來發展。郵局兼職員工 淺川喜義：「(政府要求)以正職聘請，這樣的目標當然是不錯啦，但我也老大不小了，12年來又只在郵局工作，實在很難變成其他工作的即戰力。」冰河世代的無奈還不只高雄市林園區個人信用貸款 如此，要在不穩定的勞動環境之外，還得忍受企業分紅的歧視；日本勞動省前年調查，發現只有大約3成的企業會發彰化縣竹塘鄉個人信貸 放年度獎金給約聘員工。原告女子：「正職員工領到獎金後，會討論要去哪玩、買些什麼，這種越來越難不理會的差別感，每年都會來傷害我兩次，真的是很傷感。」一名50多歲女性以兼職人員受雇於大阪某大學，今年2月她告上法院，認為自己工作內容與正職無誤，但薪資與分紅卻相差甚遠；而大阪高等法院判決，即便是非正職員工也有權獲得企業分紅。對此，日本政府也表態，明年將有新法上路，規範企業在分紅上應當一視同仁，以避免歧視制度損害兼職人員權益。，辛苦妳了」。
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